転職を知り尽くした転職のプロが転職しました

このサイトは転職をきっかけに自分自身の価値を向上させたいと考える全てのビジネスパーソンに贈るBlogです。

私は人材紹介会社のエージェントとして8年間で約3,000名の転職希望者をサポートをしてきました。
逆に採用側の経営者や人事責任者などとも多くのコミュニケーションをおこなってきました。

そのような経験で得られたナレッジやノウハウを元に私自身が2008年9月に転職しました

転職から10カ月が経過した今、皆さんにも転職のナレッジやノウハウを公開します

皆さんの未来に幸あれ！！

【目次】

■はじめに
　転職を考える
　転職を目的にしないこと
■転職活動の流れ
■転職準備メソッド
　自己分析
　情報収集
　転職準備総括
■応募書類の作成、応募

テーマ : 就職・転職・仕事・求職・アルバイト・パートのＮｏ１最新情報 - ジャンル : 就職・お仕事

「よし転職するか！！しかも転職を成功させるぞ！！」

そう考え始めた方

はたまた転職活動をしているが「どうも違う・・・・・・本当に転職するべきなのか・・・・？」

と考えている方

はたまた内定をいくつかもらって・・・・・・でも本当にこれで良いのか・・・・・？

と考えている方

転職を考える全ての人に、このBlogを捧げます。
次回から転職活動を成功に結び付けるための具体策をお伝えします。

お楽しみに。

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転職とはなんでしょうか？

一言で言えば勤務する会社を変えることです。
勤務する会社を変えることは担当する業務、一緒に働く人、役割、収入など多くの変化を伴います。

ですから、しっかりした準備をしないと後悔することもあります。
もちろん転職で幸福を手にすることも可能ですし実際、幸せを手にした人を数多く見てきました。

転職をして不幸になりたい！！と言う人は見たことがありませんし、基本的に楽しい、充実した、楽な、刺激的な、日々を送りたくて転職を考えているのだと思います。

では何故あなたは転職を考えているのですか？

「年収をあげたい」とか「もっと大手企業で働きたい」はたまた「今の上司とは合わない」などなど、
ようは今の仕事、会社、同僚、待遇など「何か満足していない」状況を変えようとする方法として
転職を考えているのだと思います。

つまり転職には目的があるわけです。

私は転職を成功させる為に最も重要なのは転職目的を明確にすることだと思います。
まずは転職を成功させる為の転職目的明確方をおおしえしましょう。

【転職成功の最初の一歩は目的を明確にすることです】

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転職を成功させる為に転職目的を明確化するには。

まず「担当業務の幅を広げたい」「責任のあるポジションで仕事をしたい」「年収をあげたい」「論理的で常識的な上司の下で仕事をしたい」
など転職で実現したいこと（今の仕事で不満をもっていること）をイメージして下さい。

そして「何故そうしたいの？」と問うてみて下さい。

例えば営業担当者の転職目的が「現在のルートセールス的な営業活動ではなく、もっと高付加価値商品の提案型営業を経験したい」だとします。

そこで更に「何故高付加価値商品の提案型営業を経験したいのか？」を考えてみます。

「ルートセールス的な営業活動では営業としての能力を高めることが出来ない。
しかも他の営業と成績の差がなく達成感が得られないから」だとします。

つまり「営業としての能力を高め」「結果を残して達成感を得たい」が転職理由だとなります。

更にそこで何故？と問うてみてください。
「何故、営業としての能力を高めたいのか？」「何故、達成感を得たいのか？」

「それは高い報酬を得たいから」だとします。

何故、高い報酬を得たいのでしょうか？
転職することで実現できるのでしょうか？
そもそも今の会社では実現できないのでしょうか？
目的を実現する為に努力はしたのでしょうか？

先にも述べたように転職は多くの変化を伴いますので、しっかりした準備をしないと後悔することもあります。
まずは転職目的を自問自答して何を実現するために転職をしたいのか明確にして下さい。


【転職を目的にしないこと】
〜目的のために「転職しない」選択肢を持ち続けましょう〜

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転職の目的を明確に出来たら、本格的な転職活動のスタートです。

ただ、転職活動中も現職での業務に全力で取り組む必要があると思います。
現職で成果を上げることは転職中も評価されますし、現職で更に責任ある職務を任せてもらう可能性をひろげます（もちろん責任ある仕事から離れたい等が転職の目的だとしても目の前の仕事に全力で取り組めない人を評価してくれる人はいないでしょう）

なので現職に支障をきたすような無理な活動は転職にも良くない影響があると思います。

さて、転職活動の流れですが下記のようなステップですすみます。
※詳細は別途ご説明します。

はじめに：転職目的の明確化

1：自己分析
2：情報収集
3：応募書類の作成、応募
4：面接
5：退職、入社

【現職に支障をきたすような無理な転職活動はやめましょう】

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